Senza minacce si può rispondere?

Risposta

Sì, e questo è l’effetto principale della riforma del 2016. Nella formulazione originaria lo sfruttamento doveva realizzarsi mediante violenza, minaccia o intimidazione, che erano elementi costitutivi. Dopo la riforma, a caratterizzare penalmente la condotta sono soltanto lo sfruttamento e l’approfittamento dello stato di bisogno, mentre violenza e minaccia costituiscono circostanze aggravanti. La loro assenza incide sull’aggravante — che pesa sulla cornice — ma non esclude la fattispecie base.

Guida completa: Caporalato Sfruttamento Lavoro

Studio Romano · Tel. +39 335 669 3954