Conviene sempre svolgerle?

Risposta

No, e riconoscerlo fa parte del lavoro. Chiedere una dichiarazione formale a una persona di cui non si conosce l’orientamento rischia di cristallizzare un contenuto sfavorevole — ed è la ragione per cui il colloquio non documentato viene prima. Vi si aggiunge che l’attività può rivelare a terzi l’esistenza o l’oggetto di un procedimento, con conseguenze che in alcune vicende superano il vantaggio ricercato. È una scelta strategica, non un adempimento.

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